Baza aktów prawnych Unii Europejskiej Cytaty odnotowujące konkretne użycie tłumaczeń słów angielsko-polskich i polsko-angielskich umieszczone w serwisie Translatica.pl pochodzą z Bazy danych DGT-TM, która jest wyłączną własnością Komisji Europejskiej i została udostępniona bezpłatnie i bez ograniczeń terytorialnych. Data dostępu do bazy 02.09.2019. Dokładne informacje nt. pochodzenia źródła tłumaczenia oraz daty powstania dokumentu w bazie DGT-TM zostały umieszczone pod poszczególnymi cytatami wraz z aktywnym odnośnikiem do oryginalnego dokumentu z bazy.
Lista cytatów w języku polskim i angielskim zawierająca frazę: equal opportunity
the adequacy of planned measures to promote
equal opportunities
between men and women and to prevent any discrimination, in particular as regards accessibility for persons with disabilities;
adekwatności planowanych działań mających na celu promowanie równości
szans
kobiet i mężczyzn oraz zapobieganie wszelkim formom dyskryminacji; w szczególności w odniesieniu do dostępności dla osób z...
the adequacy of planned measures to promote
equal opportunities
between men and women and to prevent any discrimination, in particular as regards accessibility for persons with disabilities;
adekwatności planowanych działań mających na celu promowanie równości
szans
kobiet i mężczyzn oraz zapobieganie wszelkim formom dyskryminacji; w szczególności w odniesieniu do dostępności dla osób z niepełnosprawnościami;
the adequacy of planned measures to promote
equal opportunities
between men and women and to prevent any discrimination.
adekwatność planowanych środków mających na celu promowanie równouprawnienia kobiet i mężczyzn oraz zapobieganie wszelkim formom dyskryminacji.
the adequacy of planned measures to promote
equal opportunities
between men and women and to prevent any discrimination.
adekwatność planowanych środków mających na celu promowanie równouprawnienia kobiet i mężczyzn oraz zapobieganie wszelkim formom dyskryminacji.
networking and exchange of experience and best practice among organisations promoting
equal opportunities
between men and women and other stakeholders;
...kontaktów, wymianę doświadczeń i wzorców postępowania pomiędzy organizacjami promującymi równość
szans
dla mężczyzn i kobiet oraz pomiędzy innymi zainteresowanymi stronami;
networking and exchange of experience and best practice among organisations promoting
equal opportunities
between men and women and other stakeholders;
tworzenie sieci kontaktów, wymianę doświadczeń i wzorców postępowania pomiędzy organizacjami promującymi równość
szans
dla mężczyzn i kobiet oraz pomiędzy innymi zainteresowanymi stronami;
...Operation on networking and exchange of experience and best practice among organisations promoting
equal opportunities
between men and women and other stakeholders.
...oraz wymianą doświadczeń i wzorców postępowania pomiędzy organizacjami propagującymi równość
szans
dla kobiet i mężczyzn oraz pomiędzy innymi zainteresowanymi stronami
Data 5: Operation on networking and exchange of experience and best practice among organisations promoting
equal opportunities
between men and women and other stakeholders.
Dane 5: Operacja związana z tworzeniem sieci kontaktów oraz wymianą doświadczeń i wzorców postępowania pomiędzy organizacjami propagującymi równość
szans
dla kobiet i mężczyzn oraz pomiędzy innymi zainteresowanymi stronami
Demonstration of the effects of the implementation of the operational programme on the promotion of
equal opportunities
between men and women as appropriate and description of the partnership...
Określenie wpływu realizacji programu operacyjnego w zakresie wspierania równości
szans
mężczyzn i kobiet, w stosownych przypadkach, oraz opis umów o partnerstwie.
Demonstration of the effects of the implementation of the operational programme on the promotion of
equal opportunities
between men and women as appropriate and description of the partnership agreements.
Określenie wpływu realizacji programu operacyjnego w zakresie wspierania równości
szans
mężczyzn i kobiet, w stosownych przypadkach, oraz opis umów o partnerstwie.
Demonstration of the effects of the implementation of the operational programme on the promotion of
equal opportunities
between men and women as appropriate and description of the partnership...
Określenie wpływu realizacji programu operacyjnego w zakresie wspierania równości
szans
mężczyzn i kobiet, w stosownych przypadkach, oraz opis uzgodnień partnerskich.
Demonstration of the effects of the implementation of the operational programme on the promotion of
equal opportunities
between men and women as appropriate and description of the partnership agreements.
Określenie wpływu realizacji programu operacyjnego w zakresie wspierania równości
szans
mężczyzn i kobiet, w stosownych przypadkach, oraz opis uzgodnień partnerskich.
Demonstration on the effects of the operational programme on the promotion of
equal opportunities
between men and women as appropriate and description of the partnership agreements.
Określenie wpływu programu operacyjnego w zakresie wspierania równości
szans
mężczyzn i kobiet, w stosownych przypadkach, oraz opis uzgodnień partnerskich.
Demonstration on the effects of the operational programme on the promotion of
equal opportunities
between men and women as appropriate and description of the partnership agreements.
Określenie wpływu programu operacyjnego w zakresie wspierania równości
szans
mężczyzn i kobiet, w stosownych przypadkach, oraz opis uzgodnień partnerskich.
Demonstration of the effects of the promotion of
equal opportunities
between men and women (as appropriate).
Określenie wpływu wspierania równości
szans
mężczyzn i kobiet (w stosownych przypadkach)
Demonstration of the effects of the promotion of
equal opportunities
between men and women (as appropriate).
Określenie wpływu wspierania równości
szans
mężczyzn i kobiet (w stosownych przypadkach)
Demonstration of the effects of the promotion of
equal opportunities
between men and women (as appropriate).
Określenie wpływu wspierania równości
szans
mężczyzn i kobiet (w stosownych przypadkach).
Demonstration of the effects of the promotion of
equal opportunities
between men and women (as appropriate).
Określenie wpływu wspierania równości
szans
mężczyzn i kobiet (w stosownych przypadkach).
According to the European policy of
equal opportunities
between women and men, set out in Articles 2 and 3 of the Treaty, the activities of the specific programme will ensure the implementation of...
Zgodnie z europejską zasadą równości kobiet i mężczyzn, określoną w art. 2 i 3 Traktatu, działania w ramach programu szczegółowego zapewnią wdrożenie właściwych środków promowania równości płci i...
According to the European policy of
equal opportunities
between women and men, set out in Articles 2 and 3 of the Treaty, the activities of the specific programme will ensure the implementation of appropriate measures to promote gender equality and the participation of women researchers.
Zgodnie z europejską zasadą równości kobiet i mężczyzn, określoną w art. 2 i 3 Traktatu, działania w ramach programu szczegółowego zapewnią wdrożenie właściwych środków promowania równości płci i udziału kobiet naukowców.
...actions supported by the ESF, in particular in the fields of social inclusion, gender equality and
equal opportunities
, the managing authorities of an operational programme in a region defined in...
...do wspomnianych przedsięwzięć, w szczególności w dziedzinie włączenia społecznego, równości płci i
równych szans
, instytucje zarządzające programem operacyjnym w danym regionie, określonym w art....
To encourage the adequate participation of, and access by, non-governmental organisations in and to actions supported by the ESF, in particular in the fields of social inclusion, gender equality and
equal opportunities
, the managing authorities of an operational programme in a region defined in Article 90(2)(a) or (b) of Regulation (EU) No 1303/2013 or in a Member State eligible for support from the Cohesion Fund shall ensure that an appropriate amount of ESF resources is allocated to capacity building for non-governmental organisations.
Aby zachęcić organizacje pozarządowe do odpowiedniego uczestnictwa w przedsięwzięciach wspieranych przez EFS i ułatwić dostęp tych organizacji do wspomnianych przedsięwzięć, w szczególności w dziedzinie włączenia społecznego, równości płci i
równych szans
, instytucje zarządzające programem operacyjnym w danym regionie, określonym w art. 90 ust. 2 lit. a) lub (b) rozporządzenia (UE) nr 1303/2013, lub w państwie członkowskim kwalifikującym się do wsparcia z Funduszu Spójności zapewniają alokowanie zasobów ze środków EFS na działania na rzecz budowania zdolności organizacji pozarządowych.
...per Member State from ministries or government departments responsible for promoting
equal opportunities
; the representative shall be designated by the government of each Member State;
...lub instytucji rządowych każdego państwa członkowskiego, odpowiedzialnych za promowanie
równych szans
; przedstawiciele są powoływani przez rządy każdego z państw członkowskich;
one representative per Member State from ministries or government departments responsible for promoting
equal opportunities
; the representative shall be designated by the government of each Member State;
po jednym przedstawicielu z ministerstw lub instytucji rządowych każdego państwa członkowskiego, odpowiedzialnych za promowanie
równych szans
; przedstawiciele są powoływani przez rządy każdego z państw członkowskich;
...Bank, the Employment Analysis Unit of the Directorate-General of Employment, Social Affairs and
Equal Opportunities
of the European Commission, the World Bank and the University of Tel Aviv (Israe
...ds. Analizy Sytuacji Zatrudnienia Dyrekcji Generalnej ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i
Równości Szans
Komisji Europejskiej, Bank Światowy oraz Uniwersytet w Tel Awiwie (Izrael) powinny zo
The Department of Political Science of the Baruch College of the City University of New York (New York State, United States of America), the German Central Bank, the Employment Analysis Unit of the Directorate-General of Employment, Social Affairs and
Equal Opportunities
of the European Commission, the World Bank and the University of Tel Aviv (Israel) have to be regarded as a bodies fulfilling the required conditions and therefore have to be added to the list of agencies, organisations and institutions referred to in Article 3(1)(c) of Regulation (EC) No 831/2002.
Departament nauk politycznych College’u Baruch na Uniwersytecie Nowego Jorku (City University of New York, stan Nowy Jork, Stany Zjednoczone Ameryki), Niemiecki Bank Centralny, Jednostka ds. Analizy Sytuacji Zatrudnienia Dyrekcji Generalnej ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i
Równości Szans
Komisji Europejskiej, Bank Światowy oraz Uniwersytet w Tel Awiwie (Izrael) powinny zostać uznane za instytucje spełniające wymagane warunki i dlatego powinny zostać dodane do wykazu agencji, organizacji i instytucji, o których mowa w art. 3 ust. 1 lit. c) rozporządzenia (WE) nr 831/2002.
Employment Analysis Unit, Directorate General for Employment, Social Affairs and
Equal Opportunities
of the European Commission
Dział »Analiza Zatrudnienia«, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i
Równości Szans
, Komisja Europejska
Employment Analysis Unit, Directorate General for Employment, Social Affairs and
Equal Opportunities
of the European Commission
Dział »Analiza Zatrudnienia«, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i
Równości Szans
, Komisja Europejska
Employment Analysis Unit, Directorate-General for Employment, social affairs and
equal opportunities
of the European Commission
dział »Analiza zatrudnienia«, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i
Równości Szans
, Komisja Europejska
Employment Analysis Unit, Directorate-General for Employment, social affairs and
equal opportunities
of the European Commission
dział »Analiza zatrudnienia«, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i
Równości Szans
, Komisja Europejska
Employment Analysis Unit, Directorate-General for Employment, Social Affairs and
Equal Opportunities
of the European Commission
Dział »Analiza Zatrudnienia«, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i
Równości Szans
, Komisja Europejska
Employment Analysis Unit, Directorate-General for Employment, Social Affairs and
Equal Opportunities
of the European Commission
Dział »Analiza Zatrudnienia«, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i
Równości Szans
, Komisja Europejska
Employment Analysis Unit, Directorate-General for Employment, social affairs and
equal opportunities
of the European Commission
Dział »Analiza Zatrudnienia«, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i
Równości Szans
, Komisja Europejska
Employment Analysis Unit, Directorate-General for Employment, social affairs and
equal opportunities
of the European Commission
Dział »Analiza Zatrudnienia«, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i
Równości Szans
, Komisja Europejska
Employment Analysis Unit, Directorate-General for Employment, Social Affairs and
Equal Opportunities
of the European Commission
Dział »Analiza Zatrudnienia«, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i
Równości Szans
, Komisja Europejska
Employment Analysis Unit, Directorate-General for Employment, Social Affairs and
Equal Opportunities
of the European Commission
Dział »Analiza Zatrudnienia«, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i
Równości Szans
, Komisja Europejska
Employment Analysis Unit, Directorate-General for Employment, Social Affairs and
Equal Opportunities
of the European Commission
Dział »Analiza zatrudnienia«, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i
Równości Szans
, Komisja Europejska
Employment Analysis Unit, Directorate-General for Employment, Social Affairs and
Equal Opportunities
of the European Commission
Dział »Analiza zatrudnienia«, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i
Równości Szans
, Komisja Europejska
Employment Analysis Unit, Directorate-General for Employment, Social Affairs and
Equal Opportunities
of the European Commission
Dział »Analiza Zatrudnienia«, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i
Równości Szans
, Komisja Europejska
Employment Analysis Unit, Directorate-General for Employment, Social Affairs and
Equal Opportunities
of the European Commission
Dział »Analiza Zatrudnienia«, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i
Równości Szans
, Komisja Europejska 
